Menestyksen rakentaminen: kohti huippusuoritusta!

Menestyksen rakentaminen kiehtoo. Siitä tehdään elokuvia, lauluja ja kirjoitetaan kirjoja. Useat elämänkerrat rakentavat tarinoita menestykseen yrittäen kuvata sitä, miten polku sinne on edennyt ja miksi se on ollut mahdollista. Menestykseen liittyy myös toinen puoli....
Hiljaisuus – organisaation kutsumaton vieras

Hiljaisuus – organisaation kutsumaton vieras

Muistan, kun olin uusi työpaikalla. Olin innoissani uudesta työstäni ja halusin olla mukana keskusteluissa. Mutta aina kun avasin suuni, minut keskeytettiin tai ohitettiin. Aloin tuntea oloni ulkopuoliseksi ja vähäarvoiseksi. Lopulta olin vain hiljaa, kunnes en enää...
Sosiaalisen pääoman mekanismit tukemaan tavoitteiden saavuttamista

Sosiaalisen pääoman mekanismit tukemaan tavoitteiden saavuttamista

Tämän päivän monimutkaisia ja paradoksaalisia ongelmia ei ratkaista yksin. Tarvitsemme moninaisia ihmisiä verkostoihimme. Sosiaalinen pääoma on hyvä väylä tarkastella noita itsenäisiä, mutta toisistaan riippuvaisia vuorovaikutussuhteita erilaisissa verkostoissa....
Vuorovaikutus organisaatiossa on yhteinen valinta

Vuorovaikutus organisaatiossa on yhteinen valinta

Vuorovaikutus on sosiaalisen pääoman ensimmäinen askel. Sen avulla sosiaalinen pääoma voi kehittyä. Toimiva vuorovaikutus ei ole pelkkä osaamis- tai persoonakysymys, eikä todellakaan pelkkä tahtokysymys. Toimiva vuorovaikutus vaatii tuekseen rakenteita, luottamusta,...
Miksi kannattaa kiinnostua sosiaalisesta pääomasta?

Miksi kannattaa kiinnostua sosiaalisesta pääomasta?

Ajattele tilannetta, jossa istut palaverihuoneessa. Sinulla olisi paljon sanottavaa käsiteltävään aiheeseen. Jostakin syystä päätät vaieta. Ehkäpä et koe osallistumistasi mielekkääksi. Et tunnista, mitä hyötyisit mielipiteesi tai ideasi esiin tuomisesta. Ehkäpä sinut...